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Abgeben.

Published on Dec 13, 2019 22:08:00

Arbeitsmässig kannte ich diese Situation nicht. In Agenturen in denen ich gearbeitet hatbe, gab es stets eine klare Aufgabenverteilung. Es war klar wer was macht und wenn jemand mal Hilfe benötigte dann wurde gefragt und geholfen. Im Alleingang etwas durch zu ziehen ist fast unmöglich. Hier auf GC ist das alles anders. Zumindest in der Tourismusbranche. Ich bin immer noch nicht so ricthig drüber hinweg das ein Freund der für den Tourismus arbeitet mir eine Antwort zu einer - aus meiner Sicht - lapidaren Geschichte unterschlägt. Ein simples "Lass das!" hätte gereicht. Und dann erlebe ich binnen zwei Wochen ähnliches Verhalten von zwei Hotels. Es wird einfach nicht geantwortet sondern selber gemacht. Man steht über allem. Und zum anderen wird denen klar auf was für wackeligen Beinen deren Lebenswerk steht. Einfach weil von aussen einer daherkommt und "Nein. Das ist nicht gut so." sagt. Es geht nicht darum ob ich jemandem den Job weg nehmen könnte. Es geht darum das die Erkenntnis erreicht wird das man als Unternehmen so seit vielen Jahren Fehler macht, sich diese eingestehen muss. Gerade machen. Kopf in Nacken. Hier aber nicht. Also bleibt alles beim alten und  man wundert sich warum es mit dieser Insel nicht voran geht.

Vor vier Monaten hab ich in einem Freizeitpark eine Marketingmaßnahme beworben und bat um einen Termin. Vom CEO wurde die Anfrage an die PR weiter geleitet. Diese hat mich dann weiter zum Verantwortlichen für Animation weitergeleitet. Super netter Typ, der halt das Abendprogramm koordiniert. Nach meiner Präse erzählt er mir das er auch gerne Deejaying lernen möchte und hat das Unternehmen dazu bewegen können einen neuen Pioneer Controller im Wert von 3.000 EURO zu kaufen. Er sagte das er all die Knöpfe nicht verstehe aber das unbedingt lernen möchte. Gestern hab ich auf der Webseite gesehen das er jetzt als DJ eingetragen ist und Abends auflegt. So läuft das hier. Vielleicht sollte ich mich als Feuerspucker bewerben !?

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